교육청은 지난 2일 "미래를 여는 혁신적 포용 교육상을 구현하고 창의성을 갖춘 세계 민주시민 교육지표를 실현하기 위한 추진 동력을 갖추는데 중점을 두었다"면서 2023년 3월 1일 실시되는 조직개편에 맞춰 교육공무원 2,566명에 대한 정기 인사를 단행했다.
그러자 교사노조가 이에 반발하며 성명을 발표했다. 교육공무원법과 인사관리 기준 등을 위반했거나, 음주운전 전력 등이 있는 문제 있는 인사라는 것이다.
교사노조는 먼저 "공모 절차를 통해 뽑은 정책기획과장을 6개월 만에 중등특수교육과장으로 옮겼다"라며 "공모를 한 이유가 무색해지는 인사로 교육공무원법 위반이다"라고 밝혔다. 교육공무원법에서는 '직위에 임용된 날부터 1년 이내에는 다른 직위에 임용하거나 근무지를 변경하는 인사 조치를 하여서는 아니 된다'고 규정하고 있다.
인사에 대한 윤리성도 지적했다. 미래교육기획과장으로 발탁된 A 씨에 대해 "음주운전 전력이 전해진다"라고 밝힌 것이다. 교사노조에 의하면, 미래교육기획과는 교육청 13개과 중 수석과에 해당하는 주요 보직이라고 한다. 중요한 보직에 "전문직 경험이 전무한데다 음주운전 전력까지 있다고 전해지는 부적절한 인사를 단행했다"는 것이다.
특히, 교대부속초등학교 관련자들이 중용된 데 대해 "교대부속초 마피아 출현이다"며 강하게 비판했다. 이정선 교육감이 광주교대 총장 출신인데다 교대부초 교장은 정책국장으로 발탁되었고, 교감은 제1과장, 교사들은 대거 장학사로 진출했다는 것이 그 이유였다. 교사노조는 "교대부초 교무실을 화정동으로 옮겨놓았다는 말이 나올 정도다"라며 "보은 인사, 정실 인사의 폐해는 두고두고 광주교육을 괴롭히게 될 것이다"라고 꼬집었다.
이 밖에도 '인사관리 기준을 위반한 사항이 있다'거나 '전남대에 초등 장학관을 파견하는 이유가 무엇인가' 등 교육청의 인사에 대한 비판을 이어간 교사노조는 "감사원에 공익감사를 청구할 계획이다"라고 밝히며 성명을 마무리했다.
교사노조는 이미 지난해 9월에도 교육청 하반기 인사에 대해 감사원에 감사 청구를 한 바 있다. 해당 감사는 초벌 감사가 실시됐으며 이번 달 내로 본 감사가 예정되어 있어 추가로 감사가 청구될 전망이기에 교육청의 대응에 광주 학부모들과 학생들의 이목이 집중되고 있다.
한국타임즈 구정훈 기자 kjh3203@hanmail.net
